DANIEL3399的部落格

哈啰，大家好！谢谢您移动了宝贵的手指，愿意了解我为何愿意”奋身“投入Vemma维瑪这个网路创业系统。
 
我叫郑文康，来自马来西亚。今年22岁，四年前，我中学毕业出来社会工作了。期间换了3份工作了，我目前工作是做货仓助力（新加坡）。我这份工作时间从  （12pm 到 9pm），这份工作夺走了我的时间（没自由）。
刚开始出来工作还可以储存到一些钱，可以慢慢的发现  吃的，用的（日常用品）都要用大量的金钱。我就开始寻找第2份工作，过了不久让我找到了，可以当我工作了一年老板却完全没起过薪（工作却是2/3人份）。 我在朋友的介绍下换了第3份工作，刚开始时间是 （ 8 到 5点 ）之后老板说要换班我的是时间就换去  12 点 才开工  9点 放工，可是回到家就 10点了。
就在某个”机缘“下，我看到了“网路创业”的广告，虽然有许多的疑问与质疑，可是我还是註冊了，反正是免费的。就在隔天，我的教練，璀珮联络了我，可是我还是不相信“网路创业”我并没有理会他。过了几天我的教練璀珮又联络了我，让我去听说明会后才决定要不要做。
VeMMA線上网络创业说明会……
 
在那里我找到了人人都可以轻松经营的五不政策，：  
◎不需要說服沒意願的人
◎不需要花大錢邀約應酬
◎不需要到處推銷及上課
◎不需要買貨囤貨寄送貨
◎不需要去得罪親朋好友

這是上週的獎金明細，連我自已都有一種作夢的感覺......但這是真的，它真的發生了！
為什麼感覺像作夢？很簡單，以前上班，做的要死要活，月收入六萬，但是我沒有假日，連週六、週日都在接案子，每天累得像條狗，用健康換現金，變成我的基本認知。 
但是經營維瑪，卻是用時間換取健康與財富，願意投入的時間愈多，回報也愈多，維瑪是一個人人可以做到的事業，只要願意認真經營，跟著團隊的腳步，每天持續地堅持下去就可以了！
你不需耗盡體力、心力、腦力才能賺得一些固定的死薪水，你不需要對誰唯唯諾諾才有升官發財的機會，你不需要在棘手的辦公室人際關係中求生存，你不需要為了上司定下的“不可能任務“搞得快要圓形秃！
你只需要很簡單地落實每天要做的五件事，你只需要一顆單純堅定的心，相信你已經看到的，再分享給其它人，同時做點白日夢，常常想想你對未來的夢想與生活，這樣就能賺到錢！這不像在作夢嗎？還真的很像，而且還是美夢成真！
這七週我也是這樣傻傻地做，花了兩個星期搞定部落格和eDM，並且熟讀成功方程式，與上線保持聯絡，在聊天室認真爬文，吸收大家的心血結晶，偶爾幫忙回答問題，督促自己早日進入狀況。
小菡也是會有挫折之時，能經營維瑪的晚上黃金時段常搞不定兩個小寶貝，尤其是１歲多的妹妹，常常因為媽媽溜去做維瑪而哭醒，一哄就是一個多小時，但是，這些障礙都是可以超越的，因為維瑪不是一時的事業，而是長久的事業。
一時的不順利不能當做放棄的藉口，而是要利用複利的觀念，持續經營。想想，就算經營得再慢，五年後的收入超過４０萬並不是難事，一般上班族要從５萬加薪到４０萬還真的是有夠難！
網路事業就像翻撲克牌，目前小菡只是先翻到好牌，還沒有翻到的夥伴們請不要心急，是你的遲早要來，只要你不要先放棄了就行！
另外是小菡會將短期目標寫在紙條上，每天早晚各唸一次，必且將之圖像化，為什麼呢？因為小菡相信潛意識的力量！小菡看過一本書，叫做『操控潛意識　訓練更厲害的自己！』，裡面提到，你的顯意識佔你大腦的３％，簡而言之，是３歲的小孩，你的潛意識佔你大腦的９７％，是９７歲的老人。所以你的顯意識才會做出看似合理其實錯誤的判斷，而你潛意識的能力則遠高於顯意識，問題是大部分人都不願意去使用它，也不知道如何使用。
其實讓潛意識幫忙你最好的方法，就是透過你的感覺與腦海中的圖像與他溝通，潛意識是２４小時不停工作，只要你給他明確的訊息，他就會幫你想辦法完成！也只有潛意識有能力運用你的能量，幫你達成任務，而你則不需要用３歲小孩子的邏輯思考去質問潛意識到底是怎麼辦到的，你的質問會干擾潛意識，一點幫助都沒有哦！
在小菡加入維瑪之前，小菡在紙條上寫下的心願就是：月收入超過３萬以上、同事們都超好相處、工作時間能配合我白天照顧小孩的需求、工作環境舒適、工作穩定、工作內容要我能夠應付且有成就感...
乍看之下，小菡的心願實在有點難，尤其以顯意識來判斷，他會直接告訢你：『不可能，你在作夢！』，結果，沒隔幾天，小菡就遇到維瑪這個事業了！而維瑪這個事業竟然完全符合我的要求，是不是很有趣呢！
經營維瑪後，我想說，再來寫一張心願吧，於是我寫下：第一個月，週薪一千元，第二個月，週薪兩千元....，結果，現在經營第九週，目前所領到的獎金己經遠遠超出目標！可見，有目標真的是成功的第一步哦！
好了，我要來去做維瑪了，如果你也對維瑪事業有興趣，請花一點時間瞭解他吧！
 
 

  
哇！O(∩_∩)O哈哈哈~！真的是超級開心的哦^^
心潔確認鑽石領袖位階咯^^
這個禮拜五真的超級開心
  
  

晚上回家一開電腦真的超級開心的，心潔加入維瑪短短7個月的時間，成功拿下鑽石領袖咯^^獎金500美金哦
   
   
真的好開心哦^^
心潔進階鑽石領袖獲得維瑪亞洲公司的進階分紅獎金2000美金^^

過年的大紅包2000美金，哇！O(∩_∩)O哈哈哈~

 
所以本周心潔的收入是63790+16500+（2000美金*29）=138290（馬幣16844）
 
這次亞洲公司還有做促銷唷^^只要在2011年5月27日以前考核過鑽石或者白金領袖的都有分紅哦
亞洲額外獎勵 進階競賽獎勵金 開始了!! 
 

 

好消息!!升級鉆石.白金競賽 額外1萬美金獎勵分紅!!
自2010年第50週起 至 2011年第21週止
美商維瑪亞洲總部額外提撥
在每個法定四週，將會撥出1萬美金來獎勵已達到鑽石和白金的夥伴們!!
獎勵辦法:

在每個法定進階週期

進階鑽石領袖可獲得一份

進階白金領袖可獲得一份

直接跳升白金領袖可獲得兩份

獎勵規則:

每個進階鑽石和白金等級的會員將可獲得一次性獎勵。

競賽週期將從50週(2010年)開始到21週(2011年)共有6個法定進階週期。

美金10000的獎勵金在競賽期間的任一進階週期將會固定且全額撥出。

我們的營業額將決定未來競賽獎勵的延長及美金10000的增加或減少。

此競賽適用的國家地區:新加坡、馬來西亞、台灣、菲律賓、印尼。

如有任何不當操作或使用購買聘階的參賽者將會喪失獎勵資格

獎勵舉例:
2010年第50週.第51週.第52週.2011年第1週，這四週為第一個法定進階週期，至2012年第21週共記有六個法定進階週期，每一個法定進階週期內亞洲公司都將額外提撥出1萬美金為獎勵金。
期間內在新加坡、馬來西亞、台灣、菲律賓、印尼四個地區會員，假設總共有2位升級鑽石、1位升級白金，共分出三份，則每位受獎夥伴將額外得到1萬美金/3份=台幣11萬的 進階競賽獎勵金。
簡單說就是在從現在起至2011年第21週前(約5月27日前）升級鑽石與白金的夥伴，都將會額外再獲得此獎利分紅喔！！


心潔拿到了第一次的分紅唷^^大家加油咯，還有很多次的機會哦！


成功最重要的秘訣，就是要用已經證明有效的成功方法。你必須向成功者學習，做成功者所做的事情，了解成功者的思考模式，加以運用到自己的身上，然後再以自己的風格，創出一套自己的成功哲學和理論。


最重要的一點是:只有熱愛你的產品，只有熱愛你的公司，只有熱愛你的家人，只有熱愛你的下線，你才能成功! 愛就是決不放棄！堅持到底你就一定會勝利。


記得心潔講的一句話嗎？經營維瑪就像是跟維瑪談戀愛，剛開始你對它可能沒有很多的感覺，慢慢時間一點一滴的經過，你就會發現你越來越離不開它了，當你離不開維瑪，不能沒有維瑪的時候，你一定會成功！


記得阿里巴巴的創辦人馬雲說過：創業就是這樣子的，創業沒有退路的，維一的失敗就是放棄，創業者要懂得把痛苦當作快樂去欣賞去體會，你才會有成功，有哪個創業是不辛苦的！



每次心潔遇到困難的時候，我就會想起這句話，他真的激勵了心潔，讓心潔再次充滿信心，繼續奮鬥
可能很多人都認為心潔可能有什麽三頭六臂或者有什麽絕招，其實沒有的，唯有的只有付出跟努力！
第五代成功大師——高安明，他是成功規律學的創始人，他提出的公式：

成功=知識、自信、夢想、努力。
這一公式告訴我們，要想成功，你具備了知識、自信、夢想是不夠的，你一定要努力才會成功！
成功沒捷徑，只有方法！
成功的密籍：付出比別人多三倍的努力。


在傳統的傳直銷公司你真誠的努力的去付出與行動，你不一定會成功，但是在維瑪卻不同。
經營傳直銷最關鍵的4點：
1.要選對公司
2.要跟對團隊
3.要跟對人
4.要用對方法
首先選擇維瑪你選對了公司，跟著VEMMA-STAR團隊你也跟對了團隊，再來就是跟對教練，最重要的就是要用對的方法。這4點你都做對了，再來只要你願意付出比別人多三倍的努力，在維瑪你想不成功都很難！！！


首先你必須要先相信自己：
要相信自己就是一座寶藏
賣產品不如賣自己
成功者找方法，失敗者找藉口
成功者絕不放棄，放棄者絕不成功
領導就是選對人
最好的人才是免費的
成功一定有方法，失敗一定有原因
成功很簡單，只要方法正確
當你遇到挫折打擊時，與其怨天尤人，不如問幾個積極性的、建設性的問題：
◆這件事情有什麼好的一面？
◆我要怎麼做，才能得著所想要的結果？
◆如果要得著想要的結果，有哪些錯誤我不能再犯？
◆我要如何以愉快的心情，去處理這整件事情？
只要你秉持這樣的心態經營維瑪你只有進步沒有退步，要不時的激勵自己，不管有多大的困難，它跟我們想成功的心態都只是一顆小小的成功路上的絆腳石，所有的困難都只是上天對你有多想成功的考驗而已，只要你勇敢的跨過去或者直接一腳把它踢開，成功就在你眼前
成功=99%心態+1%的方法
◆成功者相信困難早晚會過去，不會「永久長存」。
  失敗者把很小的困難，都看得好像永遠揮之不去。
◆成功者不會被單一困難給絆住。
  失敗者認為困難「無所不在」，只要在某方面失敗，就認定在其他方面也會失敗。
◆成功者把挫折視為一個改善的機會。
  失敗者認為「問題在我」，徹底否定自我能力，失去再挑戰的勇氣。


想想你遇到困難是的心態是成功者的心態還是失敗者的心態？
爲什麽心態這麼重要呢？因為你的態度決定你的高度！


每個人都是自己命運的設計師，每個人都是自己命運的建築師。可以說，人一生的命運就是由一連串機遇連結而成的，自己的一生是否精彩，關鍵在於能否抓住機遇。現在，我們的莫大機遇就停在我們的身邊，如果我們不緊緊抓住，那麼也許就在我們猶豫不決時，機會就飄走了。
 
[轉載]心潔的部落格


 

狂賀！狂賀！立志2012年一月拿下vemmabuilder網路競賽全球第二名^^
  
  

狂賀！狂賀！立志在2012年一月的第二周拿下vemmabuilder網路競賽全球第一名^^
  
  

有圖有真相！這些證明什麽？立志在維瑪只能算是一個新人，雖然老婆經營維瑪已經有一年半的時間，但是因為之前工作的關係立志對維瑪的接觸并
不是很深，立志是在2011年的9月才開始正式經營維瑪，認真努力經營的這幾個月讓立志深深感受到維瑪真的跟傳統的傳直銷不一樣，我們今天會有
這樣的成績不是因為我們有很廣的人脈更不是因為我們有很多的親戚朋友，我們有的是網路無限的資源。維瑪知道是一個非常簡單的事業，只要你願意
把你為老闆打工的時間來為自己的事業打拼，我敢說你在維瑪也一定會闖出一片屬於自己的天地。
很多人的思想真的很奇怪，每天可以為老闆最少拼死拼活最少8小時甚至更多每個月得來的卻只是一份微薄的死薪水，但是卻不願意為自己的事業
努力8小時為自己打造未來源源不斷的被動收入！！
美國皇冠大使Matt說過的一句話，讓我非常感動也受益良多，他說：”剛開始我花了很多的時間經營維瑪但是卻賺不到很多錢，現在我不花時間經營維瑪卻賺到了很多的錢。”任何的事業何嘗不是這樣呢？
  
  

上面的這張圖片說明什麽呢？你永遠都不知道你離成功有多近，所以請不要輕易選擇放棄！
很多人選擇放棄的原因是因為他們沒有行動力。
那麼行動力的來源是什麽呢？下面引用全球最有名的直銷成功人士陳安之所講的故事：
行動力的來源 (陳安之)
一般人沒有辦法行動，還是因為老問題——他不知道他到底要什麼。
假如我確定今天要去買一套Dunhill的藍色西裝，價值三萬五千塊。當我一去店裡看，
如果有的話，我就會立刻購買。可是假如我不是很確定，我就會猶豫不決無法立刻付諸行動。
一個人沒有辦法突破，沒有辦法行動，是他不了解行動力的來源。
事實上每一個人的行動通常可以歸納出兩點：
第一點，就是他為了追求快樂；
第二點，是為了逃離痛苦。
我時常在演講會問我的學員：“在座想要成功的請舉手？”他們都舉手。
我說：“想增加收入的請舉手？”他們也舉手。
我說：“想讓自己更幸福、讓家庭更美滿的請舉手？”他們還是舉手。
我說：“目前已經統統做到的請舉手？”大部分的人都沒有舉手。
我說既然你那麼想，為什麼沒有達成呢？
因為我們害怕失敗，害怕被拒絕，不敢行動。我說假如你不行動，你會成功嗎？不會。
你不去拜訪顧客，業績會提升嗎？不會。既然知道不會。為什麼還是不動？
關鍵就是因為他們的恐懼勝過了他們可以得到的成就感或快樂。
逃離痛苦是最大的動力
一個人逃離痛苦的影響力比追求快樂要來得大。像每一個人都想要成功，可是當他每次去拜訪顧客之前，滿腦子裡想的是被顧客拒絕，被拒絕的力量抹滅他想要成功的慾望。
很多人沒有辦法突破，我就問他：“這是你要的嗎？”
他說：“不是。”
我說：“你不改變會有什麼後果？”
他說：“很慘。”
我說：“有多慘？”
他開始形容，哎呀，會怎麼樣……會怎麼樣……會多慘……多慘……
我說：“五年之後不改變呢？”他說：“這怎麼可以。”
我說：“十年之後還是不變呢？”
他說：“我會自殺。”
我說：“假如二十年呢？”
他說：“那我一定躲著不敢見人。”


事實上他知道要改變，可是他沒有想到長期負面的影響力。要讓自己行動，必須先研究自己長期不行動有哪些負面的影響。你現在不去拜訪顧客，你的業績會提升嗎？


你未來會更成功嗎？你現在不踏出那一步、不敢突破心理障礙，十年之後會有哪些負面的影響呢？
什麼事情先從最壞的地方開始想，然後再想萬一我現在就行動的話，這可以帶給我多大的好處，
會使我多快樂，可以使我賺多少錢，可以讓我人際關係建立得多好，可以讓我家庭多幸福、多美滿。
當你先給自己痛苦，再給自己快樂的時候，你就覺得這個行動是值得的。


可是，一般人都只會用追求快樂的動力。一般人沒有辦法說服他的顧客購買，沒有辦法影響別人，就是因為他總是只用快樂在激勵別人。事實上有些人是需要用痛苦的，關鍵在這裡。


你還沒有行動就是因為痛苦不夠。有很多人破產之後會立刻站起來，而且後來變成百萬富翁，為什麼呢？
因為他覺得破產很痛苦，這不是他要的。
他不想一輩子都在原地踏步、永遠沒有安全感、永遠沒有辦法經濟獨立。
他有一個夢想，可是他並不知道他的行動方案還有計劃是不會實現的。

你是“想要”還是“一定要”
要讓事情改變，你必須先改變，要讓事情變得更好，你必須先把自己變得更好。
要讓你的目標可以達成，要讓自己可以快速突破，你就必須快速地改變你自己。
要讓你的目標可以達成，要讓自己可以突破，你就必須找方法來突破。
但事實上突破的方法太多了，關鍵是你的意願夠不夠。
百分之九十九的意願加上最好的方法，還是沒有效，因為還有1%你可能會放棄。
沒有方法，可是意願非常強的人遲早會找到方法的。
我相信你一定會認同這樣的想法。記住，改變先是靠意願，之後才是靠方法。


事實上這在我身上體驗非常多次。每當我決定要做一件事情的時候，即使我找不出方法，都會絞盡腦汁想出一個方法，即使是一個不是很有效率的方法，至少我都會完成它。
可是當我意願不是很強的時候，這時候就沒有動力。
有很多主管一直在研究屬下有哪些問題，屬下的問題只有兩種，一個是態度的問題，一個是技巧的問題。你可以問自己，你的屬下到底是態度有問題，還是技巧有問題？


假如屬下的技巧有問題，那是你的問題。假如屬下的態度有問題，那是他的問題。
一般人都喜歡改變別人的態度，但這個人不願意做、不想做，那你拿他一點辦法都沒有。
他到底想不想要突破？他到底是不是一定要突破？他是不是現在就要突破？
假如他是明天要突破，我沒有興趣。


在我的成功學座談會當中，有一個馬來西亞的高級主管告訴我：“陳老師，我想戒菸。”
我說：“你是'想要'還是'一定要'？”
“嗯……嗯……嗯……”
“你到底想不想？”
“嗯……嗯……嗯……”問了幾次以後，他才說：“想。”
“什麼時候想？是十年後想，五年後？一年後？還是現在想？”
“嗯……嗯……嗯……”
“照你現在的想法，會不會戒菸成功？”
他說：“不會。”
“那你究竟要不要戒？”
“ 要。”
“那不是矛盾嗎？你什麼時候要？”
“現在。”
“那你現在的問題是什麼？”
“沒有問題啦。”


事實上關鍵就在於他有沒有決定現在要。只要你現在要，一定要，一定會有方法的。
只要你相信你能，你一定做得到。所有的事情和目標，只要你非常地渴望，你都可以實現的。
所有的障礙也一樣，你還沒有突破，是因為你還不夠積極。你還沒有突破，是因為痛苦不夠多。
你還沒有突破，是因為突破的快樂不夠多。只要你能夠運用追求快樂、逃離痛苦的力量來影響自己，你的行動力一定會倍增的。
但是有很多人還是會找藉口，我不行、我不能、時間不夠、錢太多、太貴、太浪費、太奢侈、有沒有效……講了一大堆藉口有沒有幫助？事實上沒有。每一個人都必須排除藉口，百分之百對自己的生命負責，勇於認錯，快速行動，大量學習，你才有成功的機會。馬上行動！
 
 
轉載:LI CHIH&心潔的部落格

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再登出旁邊 會出現3個驚嘆號

 
嗨，各位夥伴，我是家豪。
　 　我和珮君都是大家眼中那種，從小就很會唸書，一路唸名列前矛學校，最後擁有第一學府高學歷的知識份子。但依著社會的期望，一步一步走著的人生，真的是我 們想要的嗎？我的父親和哥哥是公務員，母親是幼稚園園長（被聘的，幼稚園不是她的），我從他們的身上看到的，是「穩定」背後的「受限」，屈於現實，不敢作 夢。
　 　我試著尋求改變，從事過目前台灣排名第二名的直銷公司，也接觸了許多網路賺錢的方式，甚至還花錢去上課，我從來不覺得我付出的有什麼可惜，因為我知道最 值得的投資，是投資自己，而最有效的成功，是一個對的機會。最後，我在偶然機會下，透過免費廣告接觸了維瑪，在深入瞭解之後，我深切的感覺到，這是一個非 常不一樣的事業。它同時具備了直銷與網路賺錢的優勢，又克服了它們的缺點，我很快的看懂這個事業，並且一開始就升級為15盒金級會員。我是一個很會算的 人，我算得很清楚，這絕對是最有利的方式。

 
大家好，我是絢香~
Vemma之前也做過傳直銷，不安於舒適的環境，只因為是抵不過心中湧湧的遠景，過程中會有障礙，一直保持堅持，尋找方法；就是一個轉念，要跑網際網絡了，心想時代的變遷都跑到財富第六波了，也買回來看了，開始在網上搜尋相關資訊，就這樣跟Vemma結了緣。
一個註冊讓我心動的是Vemmabuilder的系統會跟進我，讓我有了微笑，這就是我要的東西，就開始追著上線，我還沒有上課，就先升級卡位，先佔優勢，雖對產品還沒有認知，想著產品來時好喝的就好，是植物性的對身體也好。
接下來，對制度雖還不甚瞭解，但」金級的夢」需要把它完成，要拿到最有利的位置和成果（要就會想盡辦法），就這樣開始了我的Vemma旅程！！
「選擇大於努力」以前也選擇了很多，但在Vemma我看到的是興奮的去抓住可以給我了一個努力的機會和它的「系統和優勢」提供免費體驗及評估，不用跑會場，不用面對塞車的問題等等，100%在家工作，連我家的工人都會說：你真好，在家工作，又可看到家裡。~嘻嘻~
在經營Vemma的過程中，不熟悉，也會有一些是自己的想法去做，還需面對偷夢人的壓力，身體的狀況，網速問題及各種困擾，一一都在克服中，「焦點：放在哪裡，就有什麼樣的結果。
然而在今年的7月2011年，很榮幸能參與Vemma在馬來西亞舉辦的年會，心想，該去見見網上似無形的夥伴們，也順便迎接一下Vemmastar夥伴們，表示一下地主之意，如何去見未曾謀面的夥伴們，那種心情無法形容。
第一天， 只為了去相認和報到，傍晚時刻，夥伴們終於出現了，G聊先看到的是Kaven大師，宜芳不知從哪裡冒出來了，山竹果先請你們品嚐了，哈哈！！
第 二天， 是大會了，去雲頂開車要2小時，到了會場徘徊一下，那不是BK也要進場，趕緊拿了相機拍了一些，一進會場，哇，2/3都是馬來人，Vemmastar在角 落的一邊（華人還佔很大的空間），能參與才能親身體驗Vemma，大概都在我腦海裡面了，也借此認識了一些夥伴們為好友。
第三天， 昨天沒有與BK拍合照，今天要找機會合拍，有了，在會場外，大家都在拍，我也擠進去了，BK真有耐力與愛心，他不急我們；也很慶幸能見到我們美國的大上線Tom，他不會華語，財力雄厚，卓越優人，是我夢想的偶像。
去了大會到現在，更堅定了Vemma在我的心中和跟夥伴們有了更深刻的友誼。
每一天的實戰：烏龜兔子賽跑，每天0.1的進步，0.1的做，已走上成功教練的步伐，成功教練象徵著成功，是可以做到的，讓我感觸實實在在系統的威力：相信，學習，行動，複製，下一位成功教練就是你~我看過烏龜最後是用游的過去（哈哈）
有這麼好的環境提供學習及成長，為夢想實現的那一天，不會部落格的我，我也會了，謝謝，默默在付出的夥伴。
我非常的感恩我的引薦人（阿貴），引領我到Vemma的大家庭，也感謝BK的智慧讓平凡的我有個機會去創造未來，更感謝G聊所有夥伴們的用心付出及協助，謝謝你們。
最後，願我們大家有著的共同共識Vemma family一起共勉，相信我們的制度會帶領著我們，我們都能努力在Vemma成為史上最強團隊的一員。
★★簡單的事、重覆做、快樂做，成果只是時間的問題~要堅持★★


[以上資料引自VemmaSTAR會員學習中心]

 
 
 

 
哈囉！大家好，
我是玲兒 Pauline，來自馬來西亞，目前是快樂全職vemma，在網路上貼貼貼就能擁有自己財富和獲得時間的自由！我實在太熱愛vemma事業，是超愛的！^^
在 我還沒有加入vemma之前，曾經做過不同類似的工作也沒有一份做得長久，原因只有一個，因為我還沒找到自己的想要的事業！在我中五畢業後，我就去了雲頂 餐廳當了招待員，大概做了半年，就決定半工半讀，選了LCCI（會計）來繼續我的學業，早上上班，晚上讀夜校，這樣的生活也維持了大概2年半，我也樂在其 中，因為時間實在太充實！順利畢業後，也很順利當了2年的上班族。在這時候，是我人生遇到很大的挫折，天真的我被他騙了四年，我才發現，原來他是一腳踏很 多船的壞男人，但是我覺得蠻慶幸的，要不是他，我也不會努力的改變和嘗試不同的事業，真的要謝謝他！有一天，我就經過一間婚紗店，傻傻得走進去問了那間店 的老闆，請平面設計學徒嗎？那老闆竟然答應了我的條件，我真的超開心的，我就買了很多關於平面設計的書，自學！我也大概做了半年多了，也曾幫助過幾位新人 完成他們的婚紗專輯，每當我完成一本專輯，就會覺得很有成就感，因為我的使命希望每對新人永遠像專輯那樣，流露出幸福與快樂的笑容！之後，因為自己還放不 下感情，在沒有計劃中就去了新加坡工作，第一份工作是當美容師學徒，因為我的好奇心很重，所以就去應徵了，也簽了兩年的合約，但是我也沒完成合約，只做了 半年，原因是實在太難熬了，上司一直用學習的藉口，要我下班後留下來幫她減重，而且也把我的佣金私吞了，之後我就開始反抗她對我的命令，她也叫我不用再去 上班了，我是超開心的，但是煩惱就來了，因為我簽了合約，合約不滿是需要賠錢的，不過，很慶幸的是因為公司知道我的難處，所以就沒要我賠償，但是那個月的 工資就被充公了！我還記得，當美容師學徒的工資不算多，所以為了省錢，就從公司走了3個小時的路程回家，我也是個路痴，不過還好我很聰明，會跟著巴士尾巴 順利的走回家，在新加坡也搬了三四次的家，想起來蠻坎坷的！有了上次的經驗後，我還是乖乖的去當回上班族，因為畢竟新加坡不是我的家鄉，都是需要靠自己 的，也安分守紀的過了一年半多，因為生活有點沉悶的關係，所以就去報名學習裁縫，學了也有一段時間！
有 一天，我的生活又變回充實了，因為我遇到vemma，我在fb上看到來自偉俊太太的PO文，那麼我就覺得很好奇，是否真的能賺錢嗎？之後我就傻傻的去填表 格，聽線上的說明會，在沒有偉俊的帶領下，也親自去聽了好幾次，聽了後也不是很瞭解，也傻傻得立即升級15盒金級，因為我相信vemma！當我正式加入 後，真的超興奮的，一整晚都沒有睡，頭腦不停的轉，要怎麼開始我的事業！當然在這個過程當中，遇到很多甜酸苦辣，也遇到一點小挫折，因為我的個性有點像 「猴急」，所以沒有聽話照做，每次都去撞墻，撞了後才知道痛，之後我就學乖了，跟著偉俊的步伐走，果然只要聽話照做，就會成功，在vemma的事業，真的 就是那麼簡單，快樂得做，快樂的貼，用平常心去看待，也就會得到你想要的事物！
過 了不久，我就辭去新加坡的工做回到家鄉（馬來西亞）因為我畢竟是家中是老大，有責任和爸爸分擔家事，剛好vemma的事業是在家工作的，也超喜歡這樣的工 作模式，因為在vemma真的並不是自己孤身作戰，而是來自不同國家的夥伴和我們一起拼，也有完善的教學和課程等等！除此之外，vemma的制度我也超喜 歡的，獎金也很豐厚，只要堅持加努力，你的組織就會得到倍增獲得豐厚的被動收入！所以我就下定決心，要在vemma事業裡成功，要子孫滿堂（無限代的組 織)，我要家人得到幸福，獲得財務上的自由！我寧願現在辛苦一點，也不希望以後的生活是艱難的。畢竟當上班族，只是短暫性的收入，有做就有錢，沒做就沒 錢，時間也斷送了給老闆，也就是為了錢而工作; 並不是讓錢為我們工作，獲得被動收入，我們一直以來都不懂這個道理，所以就默默的做也一直富有不起來！你也試想看，能夠和老闆打工幾年，之前的夢想是什 麼，時間是否被工作上埋沒了，不能夠實現自己想要做的事呢？！請真心的去問問自己，將來要什麼樣的生活！？因此這樣，我要好好利用vemma的系統，認真 努力三到五年累積我的財富和被動收入，將來過著輕鬆自由自在的生活！正所謂，先苦後甜~~^^
在這裡我也很感謝我的教練偉俊，Tony，美燕，明賢，sasa，聊天室的夥伴們，當然也少不了我的子孫們（直推）和我並肩作戰。我相信我們能夠在vemma事業裡發揚光大，只要相信和堅持就一定會成功！
接 下來我的目標，當然是要在vemma事業要勇敢得突破每個階級，越爬越高，也就等於我的被動收入和財富有多少！不管要用多少的時間去突破，都要把他完成， 因為我知道「想要」和「夠想要」的差異在那裡！我也很清楚的知道，vemma的事業是在於「複製與倍增的力量」也就等於「被動收入」！我已經看懂了 vemma的事業，夥伴們，你們都看懂vemma的事業了嗎？^^


[以上資料引自VemmaSTAR會員學習中心]
 
 

 各位夥伴大家好！！！
我來自馬來西亞，5年前結婚，先生是一位新加坡人，所以就開始在這個陌生的地方生活了下來。
結婚之前的我。。。應該說自懂事以來的我，每天都會為三餐的問題而煩惱。雖然才不過10歲的年紀，但是卻必須半工讀來維持家裡的生機，還有自己和三位弟弟的學費。像這樣的「老土」故事，對於80後來說，應該是罕見的吧？！
中學畢業後，沒有如願以償的繼續就學，只有捧著一大堆債務的責任，出來社會埋頭苦幹，每個月領取那區區只夠餬口而無法有任何積蓄的薪水。。。以往的夢想、目標已經逐漸淡忘~ 這樣的人生，我以為就是這麼的完蛋了！！！
一直到我認識了我現在的老公，結了婚開始我人生的另一個旅程碑。這個婚姻，改變了我的一生！！！
老公是一位專業人士，擁有穩定的收入生活也屬於中上家庭。剛好那時候我的新加坡居留證還沒被批下來，就很快的懷孕了。害喜的情況相當嚴重，所以老公很貼心，就叫我好好在家養胎，一直到我生了我的兒子，就很自然的在家照顧他，成了100%的幸福小女人。
但是，在家呆久了的我，感覺能夠擁有一份自己的事業和收入是多麼好的一件事情。所以我開始學習在網上做網賣，一做就做了5年！生意也算是穩定下來~ 在這期間，兒子開始上學，女兒也出世了，家裡的家務、開支、負擔減漸漸加重。。。偏偏這時候網拍得競爭也越來越大了！很多人，甚至是學生都在經營這門生 意！儘管目前的生意再穩定，我也必須要有危機意思，趕緊開發另一條路~
剛巧這時候我的一位小學同學——玉珮，向我提起了這份偉大的事業——居家網路創業系統！開始的時候我還以為像我之前所嘗試過的那些網賺那樣，講得很好但是 實際上卻不是那麼的容易！於是我向身邊一些正在經營這方面事業的朋友打聽，發現他們都很興奮而且都經營得很好的樣子，心想就姑且來瞭解一下，反正說明會也 不需要花一份錢啊~
聽過了說明會之後，發現維瑪創業系統真的是與眾不同！他的獎金很豐厚，而且對我經營了5年網拍的經驗來說：未來的日子這個網路事業的發展一定很有前途，絕對指日可待！！！所以我毫不猶豫地，在第二天就馬上升級成為正式會員了~
升級之後，我才知道系統和夥伴們為我準備了這麼多很棒的教學和經驗分享~ 絕對不是孤身作戰！而且有了前輩們為我鋪好的這條路，比起當初開始學習網拍經營來說，真的是輕鬆、容易成功多了！！！
我就是這樣託大家的福，在大家的鼓勵和引導中不斷的學習、嘗試、認真的經營，還有最感動的是我上線（玉珮）不斷的關懷問候引導，還有老公在精神上的支持和鼓勵，讓我很順利的能夠繼續這份偉大的事業！
以前那個終日為錢煩惱、為生意忙碌的我，已經像似脫胎換骨般生活得輕鬆自在！以前老公放工回家，我會關心的問他：今天公司忙嗎？現在換他在踏入家門就興奮的問：今天進展如何？（哈哈）
我也感到很有滿足感，能夠和老公一起分擔這個家、還有孩子的一切開支和學費，讓孩子在更好的環境下成長、學習~ 我不再覺得自己是一個樣樣都得靠老公的黃臉婆了！同時，我很高興能夠有這個能力，和老公一起達到未來的目標：提早讓老公退休，然後一起經營維瑪網路事業， 並購買幾間房子和店舖來分租，輕鬆享受生活又不必擔心收入來源！！！
哇！！！寫到這裡自己的精神又振作了起來~ 彷彿美麗的生活畫面就在眼前。。。

　
[以上資料引自VemmaSTAR會員學習中心]
 
 

 
作者是 ALEX冠詠 | 25 十二月 2010
POSTED IN 全球見證分享
學歷:
台南第一高級中學
中原大學醫學工程學系
文化大學法律研究所畢
89年司法人員高考及格
經歷:
美商永久產品公司高級經理
日商善美德公司SAFA階級
美商天獅5星領導人
陳俊生<71快速記憶學校>主任講師
獨創<圖像記憶自然發音法>教本<幾何出版社>
文化大學推廣教育中心特聘<兒童劍橋英檢班>講師
目前為<創意學習管理顧問公司>負責人
自幼生長在貧窮且父母親離異的家庭，也讓我不斷砥礪自己一定要比別人努力，所以自小也不負家中期許一直都名列前茅，但是到了大學，當我為了賺取生活費與學 費，暑假卻需要一天工作13個小時，9點-2點至便當店當碳烤師傅、3點-11點至西餐廳打工，祇為了賺取一個小時100元的打工費時，讓我真的體會用時 間換取金錢的辛苦，更領悟「現實」與「理想」是有藩籬的。
直到大三時遇到我人生第一個轉捩點，接觸到組織行銷事業，也讓我知道原來賺錢不是靠雙手雙腳及時間去獲取，而是要掌握到『倍增時間』的力量及『企業經營』 的角度，才能獲致財富自由!在那一家美商公司努力3年多的結果，組織人數達到2千餘人，曾經單月組織業績超過5百萬，月收入突破20萬；我想以一個大學尚 未畢業的年輕人來說，已經證明組織事業是真的可以讓一個沒有什麼條件的年輕人白手起家的!
不過傳統組織事業終難克服人脈瓶頸的魔咒，也讓我重新思索新的方向，在組織事業所學的觀念讓我相當受用，知道創業是我唯一的路，便開始我自己的補教人生， 也創立了自己的管理顧問公司，惟在這期間我從沒忘記組織事業那迷人的魅力，也先後兼差投入一家日商傳銷公司、2家美商網路傳銷公司，讓我更加深信未來能夠 掌握『網路通路』的人，才是贏家！
我相信在這個知識經濟的時代裡，『知識』決定你腦袋中的『能量』，也決定你口袋的『深度』，但有時「選擇」真的比「努力」更重要!現代人不再祇是要 『Work Hard』有時更要『Work Smart』!縱然您自己才氣縱橫，有時也會因機運不好而有「懷才不遇」之憾，所以「小成功固然可以靠個人」但是「大成功更需要倚賴團體」!如果你無法建 立一個企業團隊、不去創造一個屬於您自己的賺錢系統，讓財富可以透過「時間的槓桿」獲致「持續性收入」的話，您將終究無法擺脫金錢的桎梧，走向財富自由的 人生！這也是個人加入維瑪事業的主要原因。
但是當您真正瞭解維瑪事業以後，不僅是它獨一無二的強勢產品，足以作我們事業的後盾，更重要的是它有一套完全結合電子商務的行銷推薦系統，我把它稱作『雲 端行銷創業平台』，它真正掌握未來網路的行銷趨勢，透過團隊的組織運作更引領了『居家創業的風潮』，搭配完美的獎金制度，真正實現網路收入無國界的夢想。 以我個人的在組織事業的多年經驗，為何我會選擇维瑪事業作為我富足人生的開始，我想評估一個網路組織事業可以由以下四大面象來討論：
產品；自產自製自銷、單一而強勢、符合現今潮流、價格適中、重消性高
制度：改良式雙軌制、無限代累積、獎金分配均衡、不歸零不超越、不囤貨不買階
系統：全球電子商務、自動排線卡位機制、自動跟進機制、雲端管理平台
團隊：線上會議支援系統、團隊即時互動平台、計畫性教育訓練、組織事業經驗
就維瑪事業來說，完全符合以上四大面向：
產品方面：
『自產自製自銷』：組織事業的產品乃是事業的靈魂，可說是組織事業的命脈，關係著組織是否可長可久，而有很多傳直銷公司建立初期因不願投入大量的研發經 費，而走所謂的代理產品，而且也沒有能力自我生產，到後來往往因產品品質不穩或是貨源供應不及而對組織產生很大的傷害；另外甚至有些公司走所謂的「實體通 路」與「組織通路」並行制度，讓兩者行銷上產生牴觸甚至發生惡性競爭，都不是公司之福。而維瑪事業主力產品皆由總公司的有機農場所提供的原物料製成，結合 現代化的工廠與製程，並由王一賓博士所率領的研發團隊獨立生產，貨源穩定而新鮮，品質更能保證，並僅供直銷商通路銷售，讓組織事業可以經營長久而穩健。
『單一而強勢』網路組織行銷最大的忌諱是商品太過多樣性而缺乏獨特性，如此容易導致在陌生行銷上的困難，因直銷商必須瞭解產品知識太多，導致傳遞訊息不 易，網友一般沒有太多耐心聽您解釋各種商品的優勢在哪，所以最好是產品單一而強勢，維瑪全方位營養果汁就是具備這樣的條件，簡單易懂、全方位營養、使用方 便、體驗性強，可說是不可多得的網路行銷『熱產品』！
『符合現今潮流』：目前在歐美已經開始流行「保健機能飲料」市場，因為比起早期的營養補充品來說，「講究美味」及「增強吸收力」更是其勝出的主因！維瑪產品的「全效性」、「奈米離子態」、「超強抗氧化力」、「各種國際認證」也是成為世界頂尖超級果汁的主因！
『價格適中』：組織事業產品的價格定位，關係著「獎金制度」與「消費意願」；就經營者來說，以维瑪果汁各種創業套裝及累計升級模式，提供了多重「選擇性」 與「彈性」，取得經營權的門檻適中，「首購價」及「會員價」皆一致，以避免「削價競爭」穩定市場機制，讓陌生開發市場容易許多；另外網路行銷市場最怕入會 門檻定位過高，導致一開始就嚇跑陌生網友，也怕入會門檻太低，以致大量推薦後仍然賺不到錢。對於消費者來說，維瑪果汁「價位合理」加上「免入會費」、「宅 配免費」多重利多，讓消費者訂購容易，增加重消意願，也免去經營者「囤貨」及「送貨」之苦。
『重消性高』：組織事業的循環性收入來源，主要來自商品的重複消費，如果產品本身讓「消費者」及「經營者」的感受力強，自然容易讓組織重銷而持續。維瑪果汁的超強全方位營養力，讓消費者使用後產生極強的『固著力』，而且產品價位合理，重消性自然大幅提高！
制度方面：
『改良式雙軌制』：「雙軌制」是目前新式直銷公司的主流，因為雙軌制「符合人性化」，比起傳統太陽線的聘階制度，業績考核較為寬鬆，適合一般人來從事。傳 統聘階制度，重視不斷拓線開發組織，才能提升至較高的位階與利潤，且升階考核嚴格，通常需要一鼓作氣才能完成，適合「人脈廣」及「能力強」者從事，且幾乎 都要專職從事，才能一鼓作氣衝上聘階。而維瑪公司的「改良式雙軌制度」除去了傳統雙軌制「獎金容易滿檔發爆」、「強制排線缺乏動力」、「加買多個經營權」 的弊病外，也更加落實了「上下線強弱互補」、「分紅無限代數」、「左右越平衡者獎金高」的機制與精神。不管您何時加入維瑪事業，真正努力的人都會得到較高 且合理的收入。另外網路組織行銷一定要走「雙軌制」，因為雙軌制的特色在於沒有代數組織獎金的差別，第一代及無限代以下對您的業績計算都是一樣的，自然造 成上、下線互助合作，且上線對下線的輔導也不會有「差別心」，適合網路的陌生開發市場，且上線也不會因為「代數差額」、「開線壓力」及「業績考核」而利用 網路的「隱匿性」發生搶下線組織的情況。
『無限代累積』：無限代累積計算業績才能真正讓您付出的努力不會白費，傳統太陽線及雙軌制度幾乎都有代數及滿檔機制設限，導致努力耕耘使組織往下延伸的結 果得不到實質的獎金回饋；惟維瑪事業的「改良雙軌制」也不能真正對滿檔獎金毫無設限，否則組織一旦成長太大，獎金即可能因發爆而領不到實質獎金，故維瑪事 業的『無限代累積』乃用於「全球分紅機制」來作回饋，雖單週最高獎金為82.5萬元，但是超過的部分業績則是以「全球分紅」來取代，可以真正讓您領到『無 限代累積』的獎金。
『獎金分配均衡』：獎金分配均衡對於組織事業上、中、下階均相當重要，尤其對於剛加入事業的夥伴，因組織尚未成型前，如果直推（零售）獎金太低，那就會導 致起步太辛苦，新手會員容易陣亡；對中階會員來說，直推收入已經不是主要收入，要能依照組織業績領到合理的分紅或組織收入；對於高階會員來說，組織性收入 除為主要收入外，「輔導性收入」亦是重要一環，也是領導力的展現，另外全球性的分紅收入，更是可以讓高階領導人得到更高的收入。以維瑪事業來說，除了有 10％~27％的「直推獎金」外，「單次進階獎金」與「VB團隊獎金」可說是補充性收入，額外還有VB系統推薦獎金，讓起步會員只要努力推薦，就能有即刻 性收入；而中階會員透過組織的重複消費機制，已經開始有組織性循環收入，再加上「單次進階獎金」與「組織對等獎金」、甚至「全球分紅獎金」，可以讓中階會 員得到「輔導性收入」與「組織性收入」；高階會員除了穩定的「組織循環獎金」外，更有高額的「單次進階獎金」及輔導性的「組織對等獎金」收入，「全球分紅 季獎金」更是維瑪事業的最具吸引力的高額收入。
『不歸零不超越』：組織事業如果制度設計因「時間」或「考核」的因素而「歸零」的話，即表示公司收回其原本該發出的獎金，對曾經努力拓展組織且保持活躍的 會員是極不公平的設計；而「超越制度」更是「淘汰弱者、獨尊強者」的不合理設計，「超越制度」的設計讓上線透過下線的人際網路找出強者後，而棄弱者於不 顧，可說是讓「強者愈強、弱者淘汰」的設計。而維瑪事業制度設計「不歸零」，會將兩邊2：1未平衡的業績累計下來，直到可以發出為止，所以維瑪事業真正確 保所有努力過的業績不會被公司收回而歸零；「不超越」的制度設計，只要自己保持活躍重消，即終生不會被下線超越，讓「強弱可以互依」不會只有強者才能出 頭，弱者也會因組織底下出現強者而蒙受其利。
『不囤貨不買階』：組織事業在過去之所以常讓人詬病的就是「囤貨」問題，傳統的組織事業會教育夥伴「囤貨是一件合理的事」，但是如果囤貨不適中，甚至有時 是為了消化過高的「責任額」而強迫囤貨，往往已經失去經營組織事業低成本無風險的本意；而且傳統太陽制公司皆會因爬階而「買階補貨」的情事發生，也讓組織 事業經營越久囤貨越多的弊病一再浮現。而維瑪事業從制度面設計來讓經營者不會有囤貨及買階的情形，從傳統雙軌制往往為增加封頂收入而需要多買幾口經營權來 看，維瑪事業讓單一經營權最高即有月獎金330萬的收入，可說是業界相當高額的循環性收入。另外設計合理的每月「責任額」，隨著組織的大小每月最多1-2 盒的自我重消「責任額」，相當人性化也不可能會有囤貨發生；另外也設計制度為無聘階制，達成左右對碰循環數僅是多發獎金鼓勵，領組織循環獎金及對等獎金也 需左右各有合格會員設計，也降低買貨拿獎金的情形，可說是成為落實組織事業『不囤貨不買階』的最佳典範。
系統方面：
『全球電子商務』：目前網路及資訊科技已經發展到雲端科技的境界，且隨著傳直銷事業的蓬勃發展，組織會員、獎金計算、跨國業績及網路平台等，端賴高度的電 子商務能力，才能將全球市場整合起來。而維瑪公司正是一個利用各種電子商務技術與網站平台來整合全球組織的公司，對於網路傳銷的發展可說是相當重要。
『自動排線卡位機制』：可說是目前世界獨一無二的程式專利設計，也是本創業系統勝過其他組織事業的最佳利器，更是發展網路陌生行銷的獨門密技。註冊準會員 的「自動排線」機制，讓準會員尚未入會即有下線組織甚至有正式會員；「升級超越卡位」機制可以逆向式的推促上線會員一併在同週升級，在台灣稱為「火燒摩天 樓」效應。本效應可以不斷重複運用!是本創業系統延伸組織及自動跟進的精隨所在!!如能充分運用，必當事半功倍!!
『自動跟進機制』：由於目前網路資訊發達，全球上網人口爆炸性的激增，傳統業務的行銷手法逐漸由「電話通訊」改為網路「IM通訊」及「電郵通訊」，而現今 組織事業是建立在人與人聯繫的模式上，故如有「自動化業務」系統不但可以省去很多人力資源的浪費，亦可透過「自動化跟進機制」自然作出篩選動作。尤其維瑪 事業的vemmabuilder推薦系統，不但會自動發信給準會員，利用信件來行銷與跟進，而且針對會員會通知其目前組織的即時狀態與系統公告，可說是在 組織事業「自動化商業模式」的先驅，更被譽為「2020」的創業系統。
『雲端管理平台』：隨著網路使用的普及與雲端運算的應用，大量的資料庫必須能夠配合網路平台供企業主作使用，尤其是發展網路組織事業，組織動輒橫跨數個國 家，故一定要有一超強的管理平台作為計算獎金、瀏覽組織的即時系統。而維瑪事業所提供的就是完整的電子商務加上雲端運算技術，正式會員只要花費少許的月租 費用，不僅可以得到一個先進管理後台，隨時獲知公司信息、組織發展狀況及獎金的計算外，且此一管理後台同時兼具行銷及購物的功能，讓會員在網路行銷這區塊 加分許多。
團隊方面：
『線上會議支援系統』：網路組織行銷如果透過線上會議支援系統可以真正做到「在家工作」的理想，也可以讓網路組織克服「時間性」、「地域性」的發展限制， 所以理想的『線上會議支援系統』可說是發展網路組織行銷的最好媒介。而維瑪事業在VemmaStar團隊領導下，擅用線上會議簡報系統來作事業說明與教育 訓練，真正落實「網路創業、在家工作」的理念。
『團隊即時互動平台』：由於每個人使用網路的時間不同，除了共同的團隊線上會議以外，網路組織更需要有一個可以即時互動的平台，以提供組織夥伴之間聯繫情 感、學習成長、相互砥礪、傳遞訊息的功能。而維瑪事業VemmaStar團隊使用目前全球相當風行的Skype線上即時IM工具，分各小組建立自己的線上 辦公室，讓一天24小時都可隨時提供夥伴互動的園地，無形間強化了維瑪網路組織的信任度與向心力。
『計畫性教育訓練』：組織事業從如何「進人」、「育人」到「留人」，其中團隊的「教育訓練」是決定成敗的主因，沒有人天生會作組織，更何況是作網路組織， 更需要透過學習。而VemmaStar團隊目前可說是網路上最紅的一支團隊，短時間已經在網路闖出名號，主要是因為團隊有「計畫性的教育訓練」課程，讓組 織得以快速複製並傳承文化，而且也同時不斷透過訓練課程培育新一代講師，訓練每位夥伴逐漸可以獨當一面，展現領導能力、發揮個人所長。
『組織事業經驗』：組織事業從1950年代發展至今，已經逐漸發展出一套完整的系統，很多各行各業菁英相繼投入組織事業的市場，也成功的培育出相當成熟的 運作模式，而組織事業如果一開始就有從事組織事業經驗豐富的人擔任領導人來掌舵的話，一定有助於整個事業方針的擬定與組織未來的發展。而維瑪事業 VemmaStar團隊在領導人Kaven有多年組織行銷經驗下，透過網路相繼吸引許多有經驗的夥伴投入，已經整合出一支優秀的團隊，在短短一年之間在網 路發展出2仟多人的組織，已經用成績證明了一切。
感謝的人.事.物：
在此首先感謝我的妻子，讓我在經營維瑪事業的同時，照顧好我的寶貝兒子與家庭，讓我無後顧之憂，勇往直前，接著感謝引領我進來認識維瑪事業的上線指導教練 Peter賴，幫助我在線上辦公室組織的發展；另外感謝團隊大家長Kaven建立了這麼完善的運作模式與教育中心，也感謝幾位為團隊持續付出的講師團及其 中的莎莎、龍哥、心潔等人，最後感謝我的所有下線夥伴們，因為有你們的陪伴，一起努力、一起成長，讓我的維瑪事業因為有你們更感榮耀與成功。
下階段的目標與夢想：
一、目前階級為鑽石，下階段在100年2月完成白金考核，並幫助下線直推夥伴Erica蕭上鑽石，李素琴、Kenny王、吳惠美、Mika伙伴上金級。
二、100年2月月薪突破8萬，並帶心愛的家人去港澳5日遊。